Saltatempo cooperativa sociale, ricerca educatore/trice da inserire all’interno del proprio staff.

Profilo professionale

Si ricerca un profilo professionale proveniente da percorsi universitari in psicologia o con esperienza analoga rispetto a quanto richiesto e previsto per lo svolgimento della mansione oggetto di ricerca.

A tutti i candidati sono richieste competenze “soft” quali la spiccata propensione all’ascolto e alla comprensione dei bisogni e la predisposizione al lavoro in team in presenza e attraverso l’utilizzo di strumenti di collaborazione digitale. È importante inoltre possedere un approccio proattivo alla soluzione dei problemi e in generale un atteggiamento orientato all’apprendimento continuo e alimentato da una forte curiosità intellettuale.

Mansioni

In termini di mansioni il candidato si occuperà di:

• Integrazione e accompagnamento di persone svantaggiate all’interno di contesti lavorativi;
• Redazione di PIL (progetti individuali lavorativi) per personale svantaggiato;
• Supportare il lavoratore rispetto ai vari disagi/criticità che possono manifestarsi all’interno del percorso lavorativo;
• Monitoraggio e verifica dell’inserimento del personale all’interno del contesto lavorativo;
• Organizzazione di colloqui individuali o in team con il personale sotto il proprio tutoraggio;
• Incontri di mediazione e confronto con referenti del Collocamento Mirato.
• Incontri di coordinamento con lo staff Saltatempo.

Inquadramento contrattuale ed economico

• CCNL applicato: Per i lavoratori delle Cooperative del settore socio-sanitario, assistenzialeeducativo e di inserimento lavorativo (T151)
• LIVELLO: D1-D2, a seconda del titolo di studi.
• QUALIFICA: Impiegato/a
• TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo determinato
• Part time
• RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 22.107,20 e € 23.325,71   
• BENEFIT: welfare aziendale, copertura sanitaria integrativa a trasformazione a tempo indeterminato.